La efectividad en la aplicación del régimen disciplinario contra las autoridades administrativas
Fecha
2019Autor
Albañil Ardila, Deisy Liliana
Ardila López, Enny Patricia
Villalba Giraldo, Cesar Augusto
Título obtenido
Especialista en Derecho Administrativo
Director de tesis
García, DavidPublicador
Universidad La Gran Colombia
Facultad
Facultad de Postgrados
Programa
Especialización en Derecho Administrativo
Citación
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Resumen
Los funcionarios públicos tienen una serie de obligaciones y limitaciones en el ejercicio de sus funciones, y cuando se evidencia una extralimitación o ausencia de las mismas, sus actuaciones son analizadas a través del Código Único Disciplinario (Ley 734 de 2002) y el Nuevo Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011), los cuales contemplan la atribución disciplinaria para aquellos funcionarios que deberán realizar la respectiva instrucción, investigación y sanción. Y el malestar se refleja ante la ausencia de unas verdaderas sanciones, ya que aquellos funcionarios que se encuentran en altos cargos administrativos normalmente no son condenados, ya que muchos de estos procesos quedan archivados y vuelven a revisarse para declarar su caducidad. Actuaciones están que son contrarias a los principios constitucionales, dejando en muy baja los niveles de eficiencia, eficacia, transparencia, credibilidad y buena marcha de las diferentes instituciones públicas. Situaciones estas que han permitido que se incremente de manera ostentosa los niveles de corrupción dentro de los funcionarios públicos.
Abstract
Public officials have a series of obligations and limitations in the exercise of their functions, and when there is evidence of an excess or absence thereof, their actions are analyzed through the Single Disciplinary Code (Law 734 of 2002) and the New Anti-Corruption Statute (Law 1474 of 2011), which contemplate the disciplinary attribution for those officials who must perform the respective instruction, investigation and sanction. And the discomfort is reflected in the absence of true sanctions, since those officials who are in high administrative positions are normally not convicted, since many of these processes are archived and reviewed again to declare their expiration. Actions are that are contrary to constitutional principles, leaving the levels of efficiency, effectiveness, transparency, credibility and good progress of the different public institutions very low.