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El contrato de aprendizaje SENA: su situación frente a la seguridad social
| dc.contributor.advisor | Garzón Peña, Emilce | spa |
| dc.contributor.author | Murcia Prieto, Julian Mauricio | spa |
| dc.contributor.author | Villamil Abril, Victor Giovanny | spa |
| dc.date.accessioned | 2019-06-26T20:50:43Z | |
| dc.date.available | 2019-06-26T20:50:43Z | |
| dc.date.issued | 2018 | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11396/4690 | |
| dc.description | Este trabajo presenta una valoración del contrato de aprendizaje que está regulado en la actualidad por la Ley 789 de 2002, en relación al vínculo surgido entre aprendices y empleadores donde se evidencia que se generan serie de contraprestaciones en el sistema de Seguridad Social, pero se omite de manera sistemática el subsistema correspondiente afiliación y pago a pensiones. El análisis muestra (i) como se conceptualiza el Contrato de Aprendizaje y su relación con el riesgo sobreviniente a la vejez, (ii) el origen del marco normativo que se ha desarrollado históricamente en Colombia hasta llegar a la Ley 789 de 2002 y (iii) el estudio del actor principal frente a la situación de seguridad social que enfrentan en la actualidad, donde se sustrae de los principios que regulan el derecho del trabajo y la Constitución Política, para establecer si existe alguna vulneración con la omisión en el pago a pensiones. | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.subject | Riesgos asegurables del trabajador | spa |
| dc.subject | Contrato de aprendizaje | spa |
| dc.subject | Sistema de seguridad social en pensiones | spa |
| dc.title | El contrato de aprendizaje SENA: su situación frente a la seguridad social | spa |
| dc.subject.lemb | Derecho laboral - Legislación - Colombia | spa |
| dc.subject.lemb | Contratos de trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Legislación social | spa |
| dc.subject.lemb | Régimen contributivo en salud | spa |
| dc.coverage.sede | Bogotá | spa |
