Logotipo del repositorio
 

Procesos de formación y accidentalidad laboral, impacto en las organizaciones

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorLópez Naranjo, Héctor Andrés
dc.contributor.authorRincon Ochoa, Fabian
dc.contributor.authorPaez Villamil, Fernando
dc.coverage.temporal2023
dc.date.accessioned2025-02-12T18:01:55Z
dc.date.available2025-02-12T18:01:55Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como fin abordar la relación entre el desarrollo del capital intelectual y la economía de las organizaciones, abordando principalmente la caracterización en la accidentalidad laboral y observando diferentes variables como rotación de personal, procesos de selección y adaptación del personal, entre otros; enfocados en empresas de tercerización (Temporales, Vigilancia y servicios generales). Analizamos fuentes segundarias, compartidas por la Administradora de riesgos laborales suramericana (ARL Sura) las cuales fue un insumo para el análisis de la problemática planteada en el proceso de investigación. Se realiza un análisis más profundo haciendo una caracterización de la misma e identificando la diversidad de variables posibles de los altos índices de accidentalidad laboral buscando la optimización de recursos organizacionales, al igual determinar métodos que permitan desarrollar el capital intelectual en estas organizaciones, dicha base de datos fue insumo e interpretada usando una metodología de origen cuantitativo, la cual nos permite extraer información significativa de los datos almacenados para el año 2023, así mismo, suministrar herramientas orientativas fundamentadas en el fortalecimiento del desarrollo intelectual.spa
dc.description.abstractThe purpose of this research is to address the relationship between the development of intellectual capital and the economy of organizations, mainly addressing the characterization of workplace accidents and observing different variables such as personnel rotation, personnel selection and adaptation processes, among others; focused on outsourcing companies (Temporary, Surveillance and general services). We analyzed secondary sources, shared by the South American Occupational Risk Administrator (ARL Sura), which was an input for the analysis of the problem raised in the research process. A more in-depth analysis is carried out, characterizing it and identifying the diversity of possible variables of the high rates of workplace accidents, seeking the optimization of organizational resources, as well as determining methods that allow the development of intellectual capital in these organizations, said base of Data was input and interpreted using a methodology of quantitative origin, which allows us to extract significant information from the data stored for the year 2023, as well as provide guidance tools based on strengthening intellectual development.eng
dc.description.degreelevelBachelorspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerenciaspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11396/8639
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaspa
dc.publisher.branchBogotá
dc.publisher.departmentCiencias económicas, administrativas y contables
dc.publisher.programEspecialización Gerencia
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject.classificationSalud ocupacionalspa
dc.subject.classificationSeguridad industrialspa
dc.subject.proposalCultura organizacionalspa
dc.subject.proposalAccidentalidad laboralspa
dc.subject.proposalSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajospa
dc.subject.proposalEmpresas de tercerizaciónspa
dc.subject.proposalCapital intelectualspa
dc.subject.proposalFormaciónspa
dc.subject.proposalEconomíaspa
dc.subject.proposalOrganizational cultureeng
dc.subject.proposalWorkplace accidentseng
dc.subject.proposalOccupational health and safety management systemeng
dc.subject.proposalOutsourcing companieseng
dc.subject.proposalIntellectual capitaleng
dc.subject.proposalTrainingeng
dc.subject.proposalEconomyeng
dc.titleProcesos de formación y accidentalidad laboral, impacto en las organizacionesspa
dc.typebachelor thesis
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 2 de 2
Miniatura
Nombre:
Procesos_formación_Accidentalidad laboral_2025
Tamaño:
525.06 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Carta_de_autorizacion_de_autores_Rincon_Villamil
Tamaño:
148.91 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
3.4 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Documentos Postgrados