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Nueva reforma pensional en Colombia

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dc.contributor.advisorGonzález Bello, Jaime Alfonso
dc.contributor.authorDiaz Urrea, Camila Alejandra
dc.contributor.authorOspina Serna, Adriana Cristina
dc.date.accessioned2025-02-20T17:45:59Z
dc.date.available2025-02-20T17:45:59Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa reforma pensional en Colombia es un tema muy común últimamente, que busca abordar los desafíos económicos y sociales del país para combatir la desigualdad social y el manejo de los recursos públicos destinados para las personas de avanzada edad y/o personas con discapacidad, sin embargo, también enfrenta críticas por algún posible impacto negativo en la economía y la carga presupuestal para su desarrollo hacia las personas más vulnerables de la población colombiana, esta busca aumentar la cobertura, fortalecer el régimen de prima media y crear un sistema de ahorro voluntario., también busca incluir a los trabajadores informales y mejorar la sostenibilidad financiera del sistema. Los beneficios potenciales incluyen una mejor calidad de vida para los jubilados, reducción de la inequidad social y estímulo a la formalización del empleo, Sin embargo, también existen desafíos como la resistencia social y política, la desigualdad y la ratificación de su sostenibilidad a largo plazo, la eficiencia en el uso de los recursos públicos y la transparencia en la administración del sistema pensional son fundamentales para asegurar su éxito. El nuevo sistema pensional en Colombia propone cuatro pilares fundamentales para su desarrollo que son: solidario, semi-contributivo, contributivo y ahorro voluntario, cada uno tiene requisitos y características cualitativas-cuantitativas específicas para hacer parte de cada grupo determinada por variables como lo es la edad, semanas cotizadas y la base de cotización para su renta vitalicia. Nueva Reforma Pensional en Colombia y sus afectaciones políticas, económicas y sociales.spa
dc.description.degreelevelBachelorspa
dc.description.degreenameEspecialista en Gerencia tributariaspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11396/8659
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombia
dc.publisher.branchBogotá
dc.publisher.departmentCiencias económicas, administrativas y contables
dc.publisher.programEspecialización Gerencia Tributaria
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject.classificationPensiones a la vejezspa
dc.subject.classificationReformaspa
dc.subject.proposalSeguridad socialspa
dc.subject.proposalPensiónspa
dc.subject.proposalReformaspa
dc.subject.proposalMetodología y Equidadspa
dc.subject.proposalIgualdadspa
dc.subject.proposalVejezspa
dc.subject.proposalVulnerabilidadspa
dc.subject.proposalEconomíaspa
dc.subject.proposalImpactospa
dc.subject.proposalSemi-contributivospa
dc.subject.proposalAhorrospa
dc.subject.proposalDesigualdadspa
dc.subject.proposalSostenibilidadspa
dc.titleNueva reforma pensional en Colombiaspa
dc.typebachelor thesis
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa

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