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El impacto negativo del CREE y su incidencia en la empresa C&C Consultoría en Comunicación SAS

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dc.contributor.advisorReyes Forero, Rodrigo
dc.contributor.authorGonzález Sánchez, Isis Dahiana
dc.contributor.authorJamaica Merchán, Diego Camilo
dc.creator.degreeEspecialista en Gerencia Tributariaspa
dc.date.accessioned2019-06-26T16:41:39Z
dc.date.available2019-06-26T16:41:39Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionEn esta investigación se examina los objetivos del impuesto para la renta y complementario para la equidad CREE el cual se crea a partir de la ley 1607 del 26 de diciembre de 2012 al igual que los cambios en concepto de parafiscales y las posibles desventajas en la empresa C&C Consultoría en Comunicación SAS. Se pretende identificar las diferencias que genero este cambio en los flujos de caja de la empresa C&C Consultoría en Comunicación SAS, pasando a un pago el cual representa un cambio en tanto no grava la nómina sino a las utilidades de le empresa, permitiéndole generar nuevos empleos; Esta implementación beneficia a las empresas que tengan empleados las cuales quedan exoneradas de pagar parafiscales por sus empleados que ganen menos de 10 salarios mínimos legales mensuales vigentes empleos aunque con el agravante del pago anticipado del CREE por medio de la autorretención. Podremos ver los principales cambios de las reformas tributarias así como los cambios en los pagos de los parafiscales en las empresas en los últimos años con el fin mirar las variaciones y el impacto financiero, Económico que genera el impuesto para la equidad CREE.spa
dc.description.abstractThis research examines the objectives of income tax and complementary for the equity CREE which is created from the law 1607 of December 26, 2012, as well as the changes in concept of parafiscales and the possible advantages and disadvantages that Professional consulting firms may have. It is intended to identify the differences that generated this change in the cash flows of companies when passing to a payment which represents a change in not taxing the payroll but the profits of the company, allowing small businesses to generate new jobs; This implementation benefits companies and natural persons who have employees who are exempt from paying parafiscales for their employees who earn less than 10 legal minimum monthly wage in force, although with the aggravation of the advance payment of the CREE by means of the Autorretencion. We will be able to see the main changes of the tax reforms as well as the changes in the payments of the parafiscales in the companies in the last years in order to look at the variations and the financial impact, Economic that generates the tax for the equity CREE.spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/4650
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaspa
dc.publisher.branchBogotáspa
dc.publisher.departmentFacultad de Postgradosspa
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia Tributariaspa
dc.subjectImpuesto sobre la Renta para la Equidad (CREE)spa
dc.subjectEvasión de impuestosspa
dc.subjectRenta y complementariosspa
dc.subjectAportes parafiscalesspa
dc.subject.lembImpuestos sobre la rentaspa
dc.subject.lembEvasión de impuestosspa
dc.subject.lembAportes parafiscalesspa
dc.titleEl impacto negativo del CREE y su incidencia en la empresa C&C Consultoría en Comunicación SASspa

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