Diferencia de edades: un problema para el trabajo en equipo en el aula de clase
| dc.contributor.advisor | Méndez Góngora, Yeison Germán | |
| dc.contributor.author | Gamboa Durán, Claudia Marcela | |
| dc.contributor.author | Mesa Sánchez, Lauren Miryam | |
| dc.contributor.author | Acevedo Gutiérrez, Luis Jesús | |
| dc.contributor.author | Sánchez Limas, Sandra Patricia | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-25T20:11:21Z | |
| dc.date.available | 2019-06-25T20:11:21Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Este trabajo es el resultado del análisis de una experiencia investigativa llevada a cabo con estudiantes y su docente, donde se destaca la problemática del trabajo en equipo debido al contexto educativo, en donde se relacionan estudiantes con edad extra escolar en una academia de estudio por ciclos. El propósito fue fortalecer en los educandos la competencia de trabajo en equipo siendo este una habilidad para mejorar el aprendizaje y la integración en el aula. La orientación metodológica es de carácter cualitativo centralizado en la Investigación Acción (IA), utilizando técnicas de encuesta y entrevista de donde se evidencias categorías de análisis que se desglosan y entrelazan en el tema tratado, dando como resultado tres códigos de análisis: trabajo en equipo, relaciones interpersonales y progreso profesional. Se concluye dándole importancia al trabajo en equipo y sus implicaciones positivas para la vida académica y profesional de los estudiantes de ACSI, se proponen estrategias para mejorar el clima en el aula de clase y se presentan cambios propositivo de los estudiantes frente al trabajo en equipo | spa |
| dc.description.abstract | This work is the result of the analysis of a research experience carried out with students and their teacher, which highlights the problem of teamwork in the educational context, where students with extra-school age are related in a study academy by cycles. The purpose of this tool is to improve the competence of teamwork, as it is a tool to improve learning and integration in the classroom. The methodological orientation of the qualitative character centralized in the Action Research (AI) that uses survey and interview techniques where evidence of analysis is broken down and interleaved in the subject treated, resulting in three codes of analysis: teamwork, relationships interpersonal and professional progress.The importance of teamwork and its positive implications for the academic and professional life of ACSI students is concluded, a strategy is proposed to improve the climate in the classroom and presents the students' proposed change to teamwork | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11396/4589 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.branch | Bogotá | spa |
| dc.subject | Relaciones interpersonales | spa |
| dc.subject | Trabajo - Equipo | spa |
| dc.subject | Estrategias - Educación | spa |
| dc.subject.lemb | Educación informal | spa |
| dc.subject.lemb | Estudiantes-Actitudes | spa |
| dc.subject.lemb | Metodología - Pedagógica | spa |
| dc.title | Diferencia de edades: un problema para el trabajo en equipo en el aula de clase | spa |
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