Revisión de presuntas relaciones laborales atípicas: El caso de vendedores ambulantes de Vive 100 en Colombia
Fecha
2022Autor
Castillo Guerrero, Edna Liliana
Castillo Páez, Edward Andrés
Título obtenido
Especialista en Derecho del trabajo
Director de tesis
González Buitrago, José IgnacioPublicador
Universidad La Gran Colombia
Programa
Especialización en Derecho del trabajo
Citación
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Resumen
El trabajo ha sido el modo mediante el cual las personas han desarrollado sus
habilidades y, posteriormente, con la implementación del mercado económico se convirtió
en la base para acceder a una retribución y también la manera más viable para que las
personas tuvieran un crecimiento académico y profesional. Con la afirmación de la fuerza
laboral, se afianzaron los monopolios de empresarios y desde allí comenzó a evidenciarse la
disparidad que existía entre ambos gremios y así se dio paso a muchos acontecimientos
históricos que evidenciaban abuso de derechos humanos mediante condiciones laborales
deplorables.
Fue a partir del año 1945 que en Colombia con la Ley 6 se dio inicio normativamente
a lo que hoy día conocemos como el derecho laboral colombiano, y años después en la
Constitución Política de Colombia se confirma el derecho al trabajo para cada uno de sus
habitantes como uno de los pilares fundamentales para la consolidación de una sociedad
justa. Sin embargo, en los últimos años se han regularizado nuevos modelos de
subcontratación que, aunque legales, brindan cierta inseguridad en el acceso a derechos de
muchos trabajadores.
La informalidad y la tercerización laboral son factores que actualmente aportan de
manera negativa a la construcción de una estabilidad laboral de trabajadores que en la
mayoría de los casos desarrollan sus funciones en el marco de los elementos esenciales del
contrato sin tener todas las garantías que deberían propender por brindar los empleadores.
Abstract
Work has been the way in which people have developed their skills and, later, with
the implementation of the economic market, it became the basis for accessing remuneration
and also the most viable way for people to have academic growth and professional With the
solid labor force, the monopolies of businessmen were consolidated and from there the
disparity that existed between both guilds began to be evident and thus many historical events
were given that evidenced abuse of human rights through deplorable working conditions.
It was from the year 1945 that in Colombia, with Law 6, what we know today as
Colombian labor law began, and years later in the Political Constitution of Colombia, the
right to work for each of its inhabitants was confirmed. as one of the fundamental pillars for
the consolidation of a just society. However, in recent years new subcontracting models have
been regularized which, although legal, have provided some uncertainty in the access to
rights of many workers.
Informality and labor outsourcing are factors that currently contribute negatively to
the construction of labor stability for workers who, in most cases, carry out their functions
within the framework of the essential elements of the contract without having all the
guarantees that will be produced. tend to provide employers.