La presente investigación surge con la necesidad de enfocar y evaluar al contador público de la Universidad la Gran Colombia en habilidades gerenciales, proyección y liderazgo partiendo de los distintos estándares que exige la sociedad y las empresas en la actualidad, de igual manera, identificar las falencias que se presentan y estas nos conlleven a la mejora del perfil actual, buscando dejar a un lado el paradigma que se tiene del contador público visto solo como tenedor de libros.