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dc.contributor.advisorGarzón Peña, Emilcespa
dc.contributor.authorAcevedo Gamboa, Ferneyspa
dc.contributor.authorGarcía Torres, Sonia Andreaspa
dc.date.accessioned2019-06-17T16:32:43Z
dc.date.available2019-06-17T16:32:43Z
dc.date.issued2015spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/4182
dc.descriptionEl presente trabajo tiene por objeto el análisis, actualización y ajuste del Plan de Salud Ocupacional en BANCOMPARTIR, a raíz de los recientes cambios normativos, partiendo de un análisis cualitativo de la situación del BANCO, en aras de implementar un plan integral que permita consolidar una cultura de salud ocupacional en Bancompartir. El Plan se estructura bajo las directrices del Decreto 1143 de 2014, "Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)". El presente trabajo se ha estructurado bajo una guía capitular a desarrollar con el cual se dará a conocer al lector el proceso de análisis, actualización y ajuste del programa de salud ocupacional construidos conforme a la ley 1562 del año 2012 y la propuesta de los cambios a realizar al mismo de acuerdo a los lineamientos expuestos en el decreto 1143 de 2014.spa
dc.language.isospaspa
dc.subjectPlan integral de salud ocupacionalspa
dc.subjectDecreto 1443 de 2014spa
dc.subjectSistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-SST)spa
dc.titlePlan integral de salud ocupacional de Bancompartir 2015: proceso de actualización y ajuste conforme a los lineamientos del decreto 1443 de 2014spa
dc.subject.lembSalud ocupacional - Legislación - 2014spa
dc.subject.lembEnfermedades ocupacionalesspa
dc.subject.lembTrabajadores - Atención médicaspa
dc.coverage.sedeBogotáspa


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