El teletrabajo: cumplimiento de las ARL en virtud del decreto 884 de 2012
Fecha
2015Autor
Delgado Romo, Andrea
Ortiz, Sandra
Martínez Rey, Nohora Luz
Director de tesis
Fortich Navarro, Mónica PatriciaCitación
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Resumen
El Teletrabajo es un modelo laboral, que utiliza las ventajas de las tecnologías de la informática y las comunicaciones, en simultánea provean a las organizaciones una serie de beneficios que cubren los ámbitos productivos, financieros, técnicos y de equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados. Las ARL en virtud del cumplimiento del Decreto 884 de 2012, en desarrollo de sus obligaciones, deben garantizar con condiciones seguras y ergonómicas para el desarrollo de las labores de los teletrabajadores, así como, identificar y eliminar los posibles riesgos a los cuales podrían estar expuestos, a través del seguimiento continuo y la capacitación
Abstract
Telework is a working model that uses information technology and communications while providing a number of benefits to organizations covering production, financial technical areas, and the balance between work and personal lives of employees. ARL compliance with Decree 884 of 2012, in the performance of their duties, should ensure a safe and ergonomic place for the development of work of teleworkers, identify and eliminate the potential risks they may be exposed, through monitoring and training.