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dc.contributor.advisorGómez Devia, Félix Robertospa
dc.contributor.authorTorres Paredes, John Sebastiánspa
dc.contributor.authorReyes Mendoza, Edwin Alfredospa
dc.contributor.authorHerrera Grajales, Oscar Danielspa
dc.date.accessioned2019-06-14T15:38:14Z
dc.date.available2019-06-14T15:38:14Z
dc.date.issued2018spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/4068
dc.descriptionLa presente investigación, tiene como análisis de las principales razones que generan estrés laboral en la organización Geocing S. A. S., ya que actualmente, el estrés laboral es una problemática, la cual está afectando al trabajador colombiano. Debido a que hay estrés laboral, las personas experimentan pérdida de concentración, menor capacidad para asimilar información, una disminución del rendimiento, acompañada o no de sensación de cansancio y en consecuencia un aumento de los errores en tareas diarias.spa
dc.language.isospaspa
dc.subjectEstrés laboralspa
dc.subjectEstresoresspa
dc.subjectCoachingspa
dc.subjectCarga laboralspa
dc.subjectRiesgos laboralesspa
dc.titleEstrés laboral en la empresa Geocing SASspa
dc.subject.lembCoaching ejecutivospa
dc.subject.lembMotivación del empleadospa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
dc.subject.lembEstrés laboralspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.keywordJob stressspa
dc.coverage.sedeBogotáspa


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