• Navegar
    • Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Trabajos de grado
    • Postgrados
    • Especialización en Gerencia
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Trabajos de grado
    • Postgrados
    • Especialización en Gerencia
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Diagnostico convivencial para una empresa del sector de la construcción denominada Construalmanza S.A.

    Thumbnail
    View/Open
    Diagnostico_convivencial_constrrucción_convivencial.pdf (Trabajo de grado) (2.301Mb)
    Carta de autorización.pdf (Carta de autorización) (657.7Kb)
    Presentación.pdf (Anexo 1) (4.824Mb)

    Date

    2017

    Author

    Cortes Castiblanco, Gina Katherin
    Vargas Espinel, Víctor Alfonso

    Director de tesis

    González Buitrago, José Ignacio

    Citación

           
    Share
    TY - GEN T1 - Diagnostico convivencial para una empresa del sector de la construcción denominada Construalmanza S.A. AU - Cortes Castiblanco, Gina Katherin AU - Vargas Espinel, Víctor Alfonso Y1 - 2017 UR - http://hdl.handle.net/11396/3747 AB - ER - @misc{11396_3747, author = {Cortes Castiblanco Gina Katherin and Vargas Espinel Víctor Alfonso}, title = {Diagnostico convivencial para una empresa del sector de la construcción denominada Construalmanza S.A.}, year = {2017}, abstract = {}, url = {http://hdl.handle.net/11396/3747} }RT Generic T1 Diagnostico convivencial para una empresa del sector de la construcción denominada Construalmanza S.A. YR 2017 LK http://hdl.handle.net/11396/3747 AB OL Spanish (121)
    Gestores bibliográficos
    Refworks
    Zotero
    BibTeX
    CiteULike

    Palabras clave

    Ambiente laboral
    Clima laboral
    Empresas constructoras
    Planificación estratégica
    Inteligencia emocional
    Administración de personal
    Motivación del empleado
    Metadata
    Show full item record

    Abstract

    En la presente investigación se plantea un diagnostico convivencial para una empresa del sector de la construcción denominada Construalmanza , que igualmente puede ser aplicado para cualquier otra empresa dedicado al mismo sector que presenten problemáticas de desequilibrio social, el cual es un gremio que representa una gran oportunidad por ser un sector descuidado en lo relacionado con el bienestar psicológico y anímico, diagnosticando señales que impactan negativamente al personal, presentando indicadores que midan el nivel de las problemáticas que afectan el pleno desarrollo de las actividades diarias de los empleados. En la actualidad existen factores positivos o negativos que se generan tanto en las áreas laborales como desde el hogar, impactando de alguna manera en aspectos anímicos y sociológicos en los trabajadores obteniendo como resultado afectaciones en el rendimiento laboral, social y en el ambiente laboral, en el caso que estos impacten de manera negativa se obtendrá indisposición en los trabajadores vinculado a la empresa, donde si no existe una preocupación por aliviar este fenómeno terminara en la deserción del gremio.
    URI
    http://hdl.handle.net/11396/3747
    Collections
    • Especialización en Gerencia [190]
    Guías de uso Guía de autoarchivoCarta de autorización de publicación

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    Universidad La Gran colombia
    Universidad La Gran Colombia - Biblioteca
    Biblioteca UGC - Koha
    Creative Commons

     


    Universidad La Gran Colombia - Bogotá D.C. Colombia.
    Cra 6 No. 12B - 40. PBX: 3276999
    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback