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La estabilidad laboral como principio en las entidades estatales

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Fecha

2014

Periodo de reconocimiento

Líder

Autores

Muñoz Figueroa, Mónica Cristina

Título obtenido

Abogado(a)

Director de tesis

Moreno Moreno, Luis Agapito

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad La Gran Colombia

Facultad

Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y sociales

Programa

Derecho procesal y Jurisprudencia
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Resumen

Descripción

"La estabilidad laboral de los trabajadores es un principio consagrado en la constitución política de nuestro país (artículo 53 C.P.), que se materializa en una garantía para los asociados y de una u otra forma fortalece la Estado en el campo social y económico. La utilización por parte del estado de modalidades diferentes, al ordenamiento laboral de administrativo, para vincular personal que desarrolle labores tendientes a cumplir con el objeto o misión de la entidad estatal, genera un riesgo latente para los ocupados en cuanto a la estabilidad laboral, ya que la continuidad o prolongación en el tiempo de la actividad ""laboral"" que ejecutan esta supeditada a aspectos que desconocen las garantías propias de una vinculación laboral"

Objectivo

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Palabras clave

Estabilidad laboral, Prestaciones sociales, Empleados

Citación

Colecciones

Estado del semillero