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La estabilidad laboral como principio en las entidades estatales

dc.contributor.advisorMoreno Moreno, Luis Agapito
dc.contributor.authorMuñoz Figueroa, Mónica Cristina
dc.creator.degreeAbogado(a)spa
dc.date.accessioned2019-04-17T21:36:33Z
dc.date.available2019-04-17T21:36:33Z
dc.date.issued2014
dc.description"La estabilidad laboral de los trabajadores es un principio consagrado en la constitución política de nuestro país (artículo 53 C.P.), que se materializa en una garantía para los asociados y de una u otra forma fortalece la Estado en el campo social y económico. La utilización por parte del estado de modalidades diferentes, al ordenamiento laboral de administrativo, para vincular personal que desarrolle labores tendientes a cumplir con el objeto o misión de la entidad estatal, genera un riesgo latente para los ocupados en cuanto a la estabilidad laboral, ya que la continuidad o prolongación en el tiempo de la actividad ""laboral"" que ejecutan esta supeditada a aspectos que desconocen las garantías propias de una vinculación laboral"spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/2918
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaspa
dc.publisher.branchBogotáspa
dc.publisher.departmentFacultad de Derecho y Ciencias Políticas y socialesspa
dc.publisher.programDerecho procesal y Jurisprudenciaspa
dc.rights.accesoAcceso restringidospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceinstname:Universidad La Gran Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UGC
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectPrestaciones sociales
dc.subjectEmpleados
dc.subject.lembEstabilidad laboral
dc.subject.lembLegislación social
dc.subject.lembDerecho laboral
dc.titleLa estabilidad laboral como principio en las entidades estatalesspa
dc.typebachelor thesis
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.spaTrabajo de gradospa

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