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dc.contributor.advisorGarzón, Emilce
dc.contributor.authorGuevara, Liz Adrianaspa
dc.contributor.authorMora, Álvarospa
dc.contributor.authorCamacho, Maryorispa
dc.date.accessioned2018-06-27T20:55:21Z
dc.date.available2018-06-27T20:55:21Z
dc.date.issued2017-06-15spa
dc.identifier.otherPost 348.7 2018 G839aes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/2209
dc.descriptionTesis de Especialización en Derecho con énfasis en derecho del trabajo -- Universidad La Gran Colombiaes_ES
dc.descriptionEl proceso de Contratación laboral o de selección de personal, constituye una herramienta importante para las compañías hoy en día, bajo la cual se realizan diferentes pruebas que tienen como propósito, evaluar las capacidades, características y aptitudes de los candidatos para desempeñar un cargo, contribuyendo así, con una mayor confiablidad y seguridad del personal que se contrata, dichas pruebas finalmente conllevaran a seleccionar el trabajador que reúna las cualidades, capacidades y perfil que busca la empresa. No obstante, el anterior procedimiento puede variar, de acuerdo al perfil requerido por la empresa o el tipo de empresa que está realizando la contratación, de tal forma, que para el sector bancario y debido al objeto del mismo y a la actividad que realizan, los filtros requeridos para la selección de su personal deben ser más rigurosos, con el fin, de generar la mayor confiabilidad y seguridad posible del personal que contratanspa
dc.format.extent53 hojases_ES
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaes_ES
dc.relation.uri-es_ES
dc.rightsrestrictedAccesses_ES
dc.subjectArtículo 25 de la Constitución políticaes_ES
dc.subjectCentrales de riesgoes_ES
dc.subjectLey 1266 del 2008es_ES
dc.subjectHabeas dataes_ES
dc.subject.ddcDerecho del trabajoes_ES
dc.titleAnálisis de la importancia de las consultas sobre la vida crediticia en los procesos de contratación laboralspa
dc.subject.lembDerecho laborales_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Postgrados y Educación continuadaes_ES
dc.publisher.programEspecialización en Derecho del trabajoes_ES
dc.rights.accesoLibre accesoes_ES


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