Análisis de la importancia de las consultas sobre la vida crediticia en los procesos de contratación laboral
| dc.contributor.advisor | Garzón, Emilce | |
| dc.contributor.author | Guevara, Liz Adriana | |
| dc.contributor.author | Mora, Álvaro | |
| dc.contributor.author | Camacho, Maryori | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-27T20:55:21Z | |
| dc.date.available | 2018-06-27T20:55:21Z | |
| dc.date.issued | 2017-06-15 | |
| dc.description | Tesis de Especialización en Derecho con énfasis en derecho del trabajo -- Universidad La Gran Colombia | spa |
| dc.description | El proceso de Contratación laboral o de selección de personal, constituye una herramienta importante para las compañías hoy en día, bajo la cual se realizan diferentes pruebas que tienen como propósito, evaluar las capacidades, características y aptitudes de los candidatos para desempeñar un cargo, contribuyendo así, con una mayor confiablidad y seguridad del personal que se contrata, dichas pruebas finalmente conllevaran a seleccionar el trabajador que reúna las cualidades, capacidades y perfil que busca la empresa. No obstante, el anterior procedimiento puede variar, de acuerdo al perfil requerido por la empresa o el tipo de empresa que está realizando la contratación, de tal forma, que para el sector bancario y debido al objeto del mismo y a la actividad que realizan, los filtros requeridos para la selección de su personal deben ser más rigurosos, con el fin, de generar la mayor confiabilidad y seguridad posible del personal que contratan | spa |
| dc.format.extent | 53 hojas | |
| dc.identifier.other | Post 348.7 2018 G839a | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11396/2209 | |
| dc.publisher | Universidad La Gran Colombia | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Postgrados y Educación continuada | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Derecho del trabajo | spa |
| dc.relation.uri | - | |
| dc.rights | restrictedAccess | es_ES |
| dc.rights.acceso | Libre acceso | spa |
| dc.subject | Artículo 25 de la Constitución política | es_ES |
| dc.subject | Centrales de riesgo | es_ES |
| dc.subject | Ley 1266 del 2008 | es_ES |
| dc.subject | Habeas data | es_ES |
| dc.subject.ddc | Derecho del trabajo | es_ES |
| dc.subject.lemb | Derecho laboral | es_ES |
| dc.title | Análisis de la importancia de las consultas sobre la vida crediticia en los procesos de contratación laboral | spa |
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