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dc.contributor.advisorGarzón, Emilse
dc.contributor.authorGomez Olaya, Laura Natali
dc.contributor.authorGouzy Amórtegui, Juan Manuel
dc.date2018
dc.date.accessioned2018-06-27T17:40:53Z
dc.date.available2018-06-27T17:40:53Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/2207
dc.descriptionspa
dc.descriptionEl presente estudio aborda el escenario laboral flexible que se ha venido gestando con la globalización, donde se emplean los elementos descriptivos, tomando como punto de referencia el libro “La Deconstrucción del Derecho de Trabajo” de Antonio Ojeda Avilés (Aviles, 2010) que enmarca el conocimiento actual en el campo del contrato laboral, igualmente, se tomó como punto de partida la investigación del estudio de doctorado “Sobre la Flexibilidad Laboral en Colombia y la Precarización del Empleo” de María Alejandra Gómez Vélez” (Vélez, 2013) que enmarcan los cambios en la calidad del trabajo como consecuencia del fenómeno de flexibilización y de como esta vulnera la estabilidad laboral, disminuyendo la calidad de vida y, el bienestar de los trabajadores incluidas sus familiasspa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaspa
dc.rightses_ES
dc.subjectFlexibilización laborales_ES
dc.subjectFormas de contrataciónes_ES
dc.subjectLey 50 de 1990es_ES
dc.subjectConsenso de Washingtones_ES
dc.subject.classificationPost 348.7 2018 G653fes_ES
dc.subject.ddcDerecho del trabajoes_ES
dc.titleFlexibilización laboral en Colombia: crisis del contrato de trabajospa
dc.subject.lembDerecho laborales_ES
dc.subject.lembContratación (Derecho laboral)es_ES
dc.subject.lembContratos de servicioses_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Postgrados y Educación continuadaspa
dc.publisher.programEspecialización en Derecho del trabajospa
dc.rights.accesoLibre accesospa
dc.creator.degreeEspecialista en Derecho del trabajospa


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