Boletín ORMET
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El presente boletín del “Observatorio Regional del Mercado de Trabajo - Ormet de Armenia y el Quindío” describe la caracterización de la dinámica del mercado laboral para los sectores de turismo, tecnologías de la información y la comunicación -TIC, agroindustria, confecciones, salud y construcción en el departamento del Quindío
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Ítem Boletín ORMET No. 4 de 2023. Panorama del mercado laboral en el sector turismo(2023-12-15) Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaEl sector turístico juega un papel crucial en el desarrollo económico de comunidades y naciones. Este sector se caracteriza por la generación de ingresos, la creación de oportunidades de empleo y el estímulo de las empresas locales. A su vez, el sector turístico también tiene el potencial de atraer inversión extranjera, promover el intercambio cultural y contribuir al desarrollo de la infraestructura. Desde una cultura local, el turismo contribuye a la diversificación y el fortalecimiento de la economía local. Así, el turismo se constituye como un catalizador para el crecimiento económico y el desarrollo en diversos sectores como el transporte, la hostelería, el comercio minorista y la industria del entretenimiento. Como es natural, los procesos de aglomeración económica que se generan en torno al turismo traen consigo retos en términos de la sostenibilidad ambiental y sociocultural. En particular, este documento, el Observatorio Regional del Mercado del Trabajo ORMET Quindío, hace énfasis en las diferencias salariales presentes en el sector turismo. Con este objetivo el documento expone una caracterización en términos demográficos y de capital humano; a su vez se presentan comparaciones a nivel nacional. Finalmente se presenta, a manera de recomendación, algunas implicaciones de la política.Ítem Boletin Ormet No. 3 de 2023. Inclusión laboral: empleo, desempleo e inactividad de personas con discapacidad(2023-12-15) Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaEl presente boletín, El Observatorio Regional del Mercado de Trabajo ORMET Quindío, discute sobre las características de la inclusión laboral para las personas discapacitadas en el departamento. Para tal fin, presenta una caracterización en relación con el grupo de ocupados, desocupados y población por fuera de la fuerza de trabajo. Finalmente, el documento presenta implicaciones de política relacionadas con la participación laboral en este grupo de personas.Ítem Boletín ORMET No. 2. Diferencias salariales entre población nativa e inmigrantes(2023-12-14) Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaDiversos estudios ha puesto de manifiesto la situación de desventaja laboral que tienen los extranjeros frente a la población autóctona, lo cual se ve reflejado, en su mayoría, en que éstos ocupan los puestos de trabajo más precarios, inestables y menos cualificados. Es relevante estudiar las disparidades salariales entre nativos y migrantes por varios factores: en primer lugar , comprender estas disparidades permite evaluar la equidad laboral y social que puedan existir hacia los migrantes. Por último, el estudio de las disparidades salariales entre nativos y migrantes, brinda información valiosa sobre el impacto económico de la migración en un país. En este caso, en el departamento del Quindío. Expuesto lo anterior, en el presente boletín, el Observatorio Regional del Mercado de trabajo ORMET (Quindío) presenta una caracterización de los migrantes venezolanos, desde el punto de vista del empleo, indagando sobre las características demográficas, de capital humano, de seguridad social y salarial. De esta forma, el presente boletín de mercado laboral es relevante dado que suministra información sobre las diferencias salariales entre dos grupos de poblaciones en el departamento del Quindío. Así, se suministra línea base desde el punto de vista estadístico con el propósito de contribuir a la toma de decisiones de políticas públicas encaminadas a mejorar las disparidades presentes en el mercado del trabajo y, por ende, coadyuvar a las mejoras de la productividad y el crecimiento económico del departamento.Ítem Boletín ORMET Quindío No. 1. Estructura empresarial en el departamento del Quindío: el síndrome de enanismo empresarial.(2023-12-14) Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaÍtem Boletín ORMET Quindío No. 3 Observatorio Regional del mercado de trabajo ORMET-Quindío. Calidad del empleo en el departamento del Quindío - 2021(2022-12-23) Gómez Echeverry, Ernesto; Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaS.RÍtem Boletín ORMET Quindío No. 2. Población por fuera de la fuerza laboral: dinámica de la inactividad en el departamento del Quindío 2021(2022-12-20) Gómez Echeverry, Ernesto; Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaEl documento no presenta resumen.Ítem Boletin Ormet Quindío No. 1. Observatorio Regional del Mercado de trabajo - Quindío(2022-12-20) Gómez Echeverry, Ernesto; Aristizábal Tamayo, Juan Manuel; González Fresneda, Sandra LuciaEl presente boletín del “Observatorio Regional del Mercado de Trabajo - Ormet de Armenia y el Quindío” describe la caracterización de la dinámica del mercado laboral para los sectores de turismo, tecnologías de la información y la comunicación -TIC, agroindustria, confecciones, salud y construcción en el departamento del Quindío. Desde el punto de vista metodológico, se emplean los microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) con el marco muestral del Censo Nacional de Población y Vivienda 2018 (CNPV 2018) dispuestos por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane). En particular, adicional a los nuevos factores de expansión aplicados están la inclusión de proyección de hogares, el ajuste a la Población en Edad de Trabajar (PET) de 15 años y más, la estratificación y los cambios en las proyecciones de población.