Garzón Peña, EmilceAguirre Sierra, Linda CatherineMárquez Molina, Eliana María2019-06-172019-06-172017http://hdl.handle.net/11396/4205La Organización Internacional del Trabajo, en el año de 1999 con la Memoria del Director General Juan Somavia estableció un concepto llamado trabajo decente, mediante el cual se plantearon cuatro postulados que describen lo que los países del mundo deben realizar para garantizar a su población un empleo en condiciones dignas. Es de esta manera que a partir de este postulado todos los países del mundo, empezaron a adoptar estas medidas que son las mínimas para garantizar un trabajo decente a todos los habitantes en cada país. Siendo así Colombia empezó a tomar en cuenta dichos postulados, por lo que varios autores se manifestaron, indicando la importancia que estos tienen y lo fundamental que es adoptarlos en nuestro territorio.spaTrabajo decenteDiscapacidadOrganización Internacional del Trabajo (OIT)Normatividad laboral colombianaPersonas con discapacidades - Empleo - ColombiaIntegración socialSatisfacción en el trabajo - Colombia