Garzón Peña, EmilceOrozco Sánchez, Jair Javier2019-06-172019-06-172017http://hdl.handle.net/11396/4210El acoso laboral son conductas persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia o renuncia. El mobbing en las enfermeras es un fenómeno de curso circular que provoca un alto nivel de estrés en quienes lo experimentan y que en el caso de las enfermeras además de repercutir en distintos ámbitos de su vida y su salud, afecta necesariamente, como víctima secundaria, a los usuarios que están bajo su cuidado.spaMaltratoHospital Occidente de Kennedy (Bogotá)EnfermerasAcoso laboral - Estudios de caso - Bogotá (Colombia)Ambiente de trabajoPersonal médico