Torres, Manuel AlejandroMantilla Girón, Yelly KatherineArévalo, Karina Elizabeth2021-05-122021-05-122020-12-012020-12-17http://hdl.handle.net/11396/6016En el presente artículo se abordarán variables del mercado laboral en Colombia, como lo son el subempleo y la informalidad, como elementos que inciden en aquella búsqueda del bienestar de las personas, planteando un análisis desde las variables riesgo, toma de decisiones, ingreso y educación contextualizadas desde la situación de Colombia, para definir cómo estas variables influyen en la decisión de mantenerse o incorporarse en el subempleo o la informalidad en una persona, por no encontrar otra opción en el mercado laboral diferente junto con la obligación de suplir sus propias necesidades y las de su familia, para finalmente realizar un análisis del cómo se relaciona el bienestar con las condiciones laborales en Colombia enmarcado en el punto de vista del subempleo e informalidad.spaInformalidadSubempleoDesigualdadCondiciones laboralesInformalityUnderemploymentInequalityLabor conditionshttps://doi.org/10.18634/doctrabajo/68