Adriana SegoviaGaona Galeano, Laura FernandaVelez Pineda, Masiel AlejandraSuarez Arbelaez, Laura Juliana2024-07-222024-07-222024http://hdl.handle.net/11396/8241En este trabajo de investigación, se abordara la alta rotación de personal en una empresa colombiana del sector de manufactura en los años 2022 y 2023, teniendo como objetivo mostrar las principales causas que conllevan a la deserción del personal y como esta afecta la rentabilidad y productividad de la entidad.Rotación de PersonalProductividadCausas de Rotación de personalRentabilidadLiderazgoSobrecarga LaboralFlexibilidad LaboralAlta rotación de personal en una empresa colombiana del sector de manufactura en los años 2022 y 2023Trabajo de investigación, rotación de personalStaff TurnoverProductivityCauses of Staff TurnoverProfitabilityLeadershipLabor OverloadLabor Flexibility