Lopez Naranjo, Hector AndresBenavides Archila, Carlos Alberto2025-02-182025-02-182025https://hdl.handle.net/11396/8650El proyecto analiza la transformación digital y su impacto en la cultura organizacional del sector logístico exportador en Bogotá, D.C., durante 2020-2024. Este sector enfrenta desafíos significativos debido a la rápida evolución tecnológica y la necesidad de adaptarse a un mercado global competitivo. La pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción de tecnologías digitales, resaltando la importancia de la digitalización para mantener la competitividad y eficiencia operativa. El objetivo principal es analizar cómo la adopción de tecnologías digitales afecta la cultura organizacional de las empresas del sector logístico exportador en Bogotá. Utilizando un método cualitativo, se realizaron encuestas abiertas semiestructuradas con líderes del sector. Las transcripciones se analizaron mediante codificación temática, identificando patrones y temas recurrentes. Los resultados muestran que la transformación digital ha mejorado la eficiencia operativa y la satisfacción laboral, aunque enfrenta barreras como la resistencia al cambio y la falta de habilidades digitales. Se propusieron estrategias para superar estas barreras, donde se incluyen programas de capacitación continua, comunicación abierta sobre los beneficios de la transformación digital con enfoque tecnológico. La investigación concluye que la transformación digital ofrece una oportunidad única para reimaginar y revitalizar el sector logístico exportador de Bogotá, asegurando un crecimiento sostenible a largo plazo.The project analyzes digital transformation and its impact on the organizational culture of the export logistics sector in Bogotá, D.C., during 2020-2024. This sector faces significant challenges due to rapid technological evolution and the need to adapt to a competitive global market. The COVID-19 pandemic has accelerated the adoption of digital technologies, highlighting the importance of digitalization to maintain competitiveness and operational efficiency. The main objective is to analyze how the adoption of digital technologies affects the organizational culture of companies in the export logistics sector in Bogota. Using a qualitative method, semi-structured open surveys were conducted with industry leaders. The transcripts were analyzed using thematic coding, identifying recurring patterns and themes. The results show that digital transformation has improved operational efficiency and job satisfaction, although it faces barriers such as resistance to change and lack of digital skills. Strategies were proposed to overcome these barriers, including continuous training programs, open communication on the benefits of digital transformation with a technological approach. The research concludes that digital transformation offers a unique opportunity to reimagine and revitalize Bogota's export logistics sector, ensuring long-term sustainable growth.spaAdministración industrialLogística en los negocios - innovaciones tecnológicasbachelor thesisTransformación DigitalCultura OrganizacionalSector Logístico ExportadorBogotáTecnologías DigitalesDigital TransformationOrganizational CultureExport Logistics SectorBogotaDigital Technologieshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2