Aristizábal Tamayo, Juan ManuelGonzález Fresneda, Sandra Lucia2024-02-232024-02-232023-12-14http://hdl.handle.net/11396/8085No aplicaDiversos estudios ha puesto de manifiesto la situación de desventaja laboral que tienen los extranjeros frente a la población autóctona, lo cual se ve reflejado, en su mayoría, en que éstos ocupan los puestos de trabajo más precarios, inestables y menos cualificados. Es relevante estudiar las disparidades salariales entre nativos y migrantes por varios factores: en primer lugar , comprender estas disparidades permite evaluar la equidad laboral y social que puedan existir hacia los migrantes. Por último, el estudio de las disparidades salariales entre nativos y migrantes, brinda información valiosa sobre el impacto económico de la migración en un país. En este caso, en el departamento del Quindío. Expuesto lo anterior, en el presente boletín, el Observatorio Regional del Mercado de trabajo ORMET (Quindío) presenta una caracterización de los migrantes venezolanos, desde el punto de vista del empleo, indagando sobre las características demográficas, de capital humano, de seguridad social y salarial. De esta forma, el presente boletín de mercado laboral es relevante dado que suministra información sobre las diferencias salariales entre dos grupos de poblaciones en el departamento del Quindío. Así, se suministra línea base desde el punto de vista estadístico con el propósito de contribuir a la toma de decisiones de políticas públicas encaminadas a mejorar las disparidades presentes en el mercado del trabajo y, por ende, coadyuvar a las mejoras de la productividad y el crecimiento económico del departamento.InmigrantesMercado laboralInmigrantesQuindío (departamento)-ColombiaImmigrants