Barragan Ronderos, Daniel AlfonsoPaternina Arroyo, Fredy MiguelLloreda Gracia, Juan CarlosDussán Calderón, Carlos Alberto2019-04-172019-04-17http://hdl.handle.net/11396/2694El incumplimiento del empleador de las obligaciones de protección y seguridad para con el personal a su cargo, conllevan una responsabilidad penal cuando directamente o por delegación se generan ordenes o no se suministran los elementos de protección y ocurre un accidente en el que fallece el trabajador, cometiéndose un delito contra la vida y la integridad personal enmarcado en el homicidio, conducta punible culposa ya que se presenta un resultado típico producto de la falta al deber objetivo de cuidado y que quien lo ocasiona debía haberlo previsto. Existe un considerable número de normatividad que al no cumplir el empleador o el responsable de la integridad de los trabajadores, puede conducir a la ocurrencia del evento fatal y enfrentar un proceso por homicidio culposo contemplado en el artículo 109 del código penal colombiano, tema sobre el cual no existen un número significativo de autores que lo hayan abordado pero si sentencias de la Corte Suprema de Justicia Sala Penal que han establecido en dos fallos recientes, que superiores jerárquicos de trabajadores que murieron en accidente laborales, fueron los responsables de su deceso por tal razón se condenaron por homicidio culposo, quedando con esto un antecedente importante para que empresarios y personal al que este delega responsabilidades de mando, tengan en cuenta que la existencia de un deber estipulado en una normatividad laboral trasciende a lo penal ya que su desconocimiento o no aplicación conlleva a responder por una conducta punibleFailure of the employer of the obligations of protection and security for staff in charge, entail criminal liability when directly or by delegation orders are generated or protection elements are not provided and an accident in which dies the worker occurs, be committed a crime against life and personal integrity framed in the murder, culpable conduct punishable as a typical result due to lack the objective duty of care and who should have foreseen it brings presents. A considerable number of regulations that do not meet the employer or responsible for the safety of workers, can lead to the occurrence of the fatal event and face trial for manslaughter referred to in Article 109 of the Colombian penal code, a subject on which there are not a significant number of authors who have dealt with but if judgments of the Supreme Court Penal Chamber established in two hierarchical, that superiors recent failures of workers who died in work accidents, were responsible for his death by such reason was convicted of manslaughter, leaving with this an important precedent for employers and staff to this delegated responsibilities of command, note that the existence of a duty stipulated in a labor standards transcends criminal because their ignorance or not application leads to answer a criminal offenseapplication/pdfspaHomicidioCulpa; Accidente de trabajoNegligenciaImprudenciaImpericiaSeguridad en el trabajobachelor thesisHomicidioAccidentes de trabajoSeguridad industrialAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccess