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La relación laboral subyacente ejercida sobre el personal de enfermería del país al servicio de las empresas sociales del estado

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dc.contributor.advisorMendoza Leal, Carlos Eduardo
dc.contributor.authorArrubla Gil, Maria Paula
dc.coverage.spatialBogotá DC, Colombia
dc.coverage.temporal2025
dc.creator.degreeMagister en Derechospa
dc.date.accessioned2025-05-26T14:16:00Z
dc.date.available2025-05-26T14:16:00Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa investigación analiza la desnaturalización laboral de los contratos de prestación de servicios en las Empresas Sociales del Estado (ESE) en Colombia, enfocándose en el personal de enfermería. A pesar de que estas funciones deberían estar protegidas por una relación laboral formal, las ESE recurren a este tipo de contratación, vulnerando derechos como la seguridad social y la estabilidad laboral, lo que impacta tanto a los trabajadores como a la calidad del servicio de salud. El estudio busca identificar los factores que perpetúan esta práctica y sus implicaciones jurídicas, proponiendo soluciones para una gestión más equitativa. Se empleó una metodología cualitativa, con revisión de la ley, doctrina y jurisprudencia. Los hallazgos muestran una práctica generalizada de subordinación y control sobre el personal de enfermería, en contradicción con la autonomía que caracteriza los contratos de prestación de servicios, generando precarización laboral y afectando la eficacia del sistema de salud pública. Ante esta problemática, se plantean reformas legislativas, un mayor control institucional y programas de capacitación para directivos de las ESE, con el fin de prevenir el uso indebido de estos contratos y garantizar el respeto a los derechos laborales.spa
dc.description.degreelevelMagisterspa
dc.description.degreenameMagister en Representación Política y Gestión Públicaspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11396/8742
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaspa
dc.publisher.branchBogotá
dc.publisher.departmentDerecho y ciencias políticas y sociales
dc.publisher.programMaestría en Representación Política y Gestión Pública
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationDerecho laboralspa
dc.subject.proposalDesnaturalización laboralspa
dc.subject.proposalContratos de prestación de serviciosspa
dc.subject.proposalDerechos laboralesspa
dc.subject.proposalEmpresas Sociales del Estado (ESE)spa
dc.subject.proposalPersonal de enfermeríaspa
dc.titleLa relación laboral subyacente ejercida sobre el personal de enfermería del país al servicio de las empresas sociales del estadospa
dc.typemaster thesis
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa

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