CAMBIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL FRENTE AL SISTEMA  EMPLEADO POR EL SISBÉN IV

GUERRERO, DANIEL; CHITIVA, JAIRO; MOJICA, DAYANA

CAMBIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL FRENTE AL SISTEMA EMPLEADO POR EL SISBÉN IV

dc.contributor.advisor	VARGAS, IVAN
dc.contributor.author	GUERRERO, DANIEL
dc.contributor.author	CHITIVA, JAIRO
dc.contributor.author	MOJICA, DAYANA
dc.date		spa
dc.date.accessioned	2024-07-29T17:23:24Z
dc.date.available	2024-07-29T17:23:24Z
dc.date.issued	2022-02-19
dc.description	A través del presente artículo de investigación se buscará determinar los principales cambios, modificaciones e incidencias producidas tras la aprobación del COMPES 3877 de 2016, reglamentado por el Decreto 447 de 2017, acerca de la implementación del nuevo sistema de identificación de potenciales beneficiarios de programas sociales (SISBÉN IV). Ello, aplicado específicamente al régimen subsidiado de salud, y atendiendo a problemáticas sociales, tales como como la alta tasa de desempleo en el país y la informalidad creciente en el empleo. Para este efecto, se procederá a explicar someramente los antecedentes que crearon esta política social. Posteriormente, se identificará las principales características del sistema de SISBÉN III y la justificación de su cambio. Luego, se analizará la innovación en el método de clasificación que trajo consigo el SISBÉN IV respecto a la selección de los beneficiarios en el régimen subsidiado de salud; así como su aplicabilidad frente a las personas que trabajan en la informalidad. Por último, se indicarán las conclusiones del análisis jurídico llevado a cabo.	spa
dc.description.abstract	The purpose of this research article is to determine the main changes, modifications and incidents brought about by the approval of COMPES 3877 of 2016, regulated by decree 447 of 2017, with respect to the implementation of the new identification system for potential program beneficiaries. (SISBÉN IV), specifically, in the subsidized health system, addressing social problems such as the high rate of unemployment in the country and the growing informality in employment. For this purpose, a succinct emphasis will be made on the background that created this social policy. Subsequently, the main characteristics of the SISBÉN III system and the justification for its change will be identified. Then, the innovation in the classification method that SISBÉN IV brought to allusion for the selection of beneficiaries in the subsidized health regime will be analyzed. And what is its applicability to people who work informally. Finally, the conclusions of the legal analysis carried out will be indicated.	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11396/8279
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher.branch	Bogotá	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Beneficiarios	spa
dc.subject	COMPES	spa
dc.subject	Régimen Subsidiado en Salud	spa
dc.subject	SISBÉN III- SISBÉN IV	spa
dc.subject.keyword	BENEFICIARIES	spa
dc.subject.keyword	COMPES	spa
dc.subject.keyword	Subsidized health scheme	spa
dc.subject.keyword	SISBÉN III- SISBÉN IV	spa
dc.title	CAMBIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL FRENTE AL SISTEMA EMPLEADO POR EL SISBÉN IV	spa