Las relaciones de trabajo en los domiciliarios de la plataforma Rappi
dc.contributor.advisor | Vargas Chavez, Iván | |
dc.contributor.author | Muskus Lopez, Carlos Arturo | |
dc.contributor.author | Ladino Medina, Jothnatan Alexander | |
dc.date.accessioned | 2022-04-18T20:23:33Z | |
dc.date.available | 2022-04-18T20:23:33Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description | se busca analizar si, producto de las relaciones entre los rappitenderos y la plataforma digital Rappi, se desprende una relación laboral. Para tal efecto, se abordarán, en primer lugar, las normas legales que contemplan el principio de la primacía de la realidad sobre la forma; y en segundo lugar, la posible aplicación de este principio frente a las actividades desplegadas por los rappitenderos y los elementos característicos propios de esta. Finalmente, se logrará establecer que, en efecto, se evidencian los elementos suficientes para la existencia de una relación laboral entre rappitenderos y la plataforma Rappi; logrando desvirtuar el manto de apariencia y de ocultamiento que ejerce el empleador con sus empleados, con el propósito de evadir las obligaciones legales que acobijan derechos fundamentales como el de la seguridad social. | spa |
dc.description.abstract | Analyze the relationships that develop between domiciliary and the Rappi digital platform, to assess whether there is an employment relationship given the conditions in which these activities are carried out. For this purpose, the legal norms that regulate the principle of the primacy of reality over forms will be addressed, and the characteristic elements that the activities carried out by domiciliary have will be extracted and if they fall within the aforementioned labor principle. Finally, and according to all the analysis made on the subject, it will be possible to determine that in fact sufficient elements are evidenced to enter to say that, if there is an employment relationship between domiciliary and the Rappi platform, and it is possible to distort that mantle of appearance and concealment exercised by the true employer towards his employees. | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11396/7149 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher.branch | Bogotá | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Apariencia | spa |
dc.subject | Contrato digital | spa |
dc.subject | Elementos | spa |
dc.subject | Plataforma Rappi | spa |
dc.subject.keyword | Appearance | spa |
dc.subject.keyword | Digital contract | spa |
dc.subject.keyword | Elements | spa |
dc.subject.keyword | Platform Rappi | spa |
dc.subject.lemb | Contratación (derecho laboral) | spa |
dc.subject.lemb | Estabilidad laboral-derecho y legislación | spa |
dc.subject.lemb | Prestaciones sociales | spa |
dc.title | Las relaciones de trabajo en los domiciliarios de la plataforma Rappi | spa |
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