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Estabilidad laboral reforzada en mujeres gestantes o lactantes: Análisis Legal y Jurisprudencial del reintegro y las indemnizaciones por despido, en periodo de embarazo, como garantías que protegen este principio. (2011-2017)
| dc.contributor.advisor | Barragán Ronderos, Daniel Alfonso | |
| dc.contributor.author | Henao Rojas, Gloria Yazmin | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-19T23:56:55Z | |
| dc.date.available | 2022-08-19T23:56:55Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11396/7364 | |
| dc.description | La estabilidad laboral reforzada es un principio fundamentado en el art 53 de la constitución política de Colombia de 1991, que busca proteger a personas en estado de vulneración, y se aplica a diferentes titulares, entre lo cuales esta la mujer embarazada. de dicho principio, nace el derecho a la permanencia en el empleo, el cual permite que el trabajador conserve su puesto de trabajo. En el caso de la trabajadora embarazada o lactante, el derecho puede ser vulnerado, cuando esta es despedida en virtud de su estado, por tal razón surge la necesidad de protegerlo, a partir de medidas que le garanticen permanecer en us cargo mientras se encuentre embarazada o lactante y algunas medidas que podrían garantizar su permanencia, tienen que ver con el reintegro y las indemnizaciones por despido, que se han desarrollado en la legislación y jurisprudencia colombiana en los últimos 8 años | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad La Gran Colombia | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Estabiilidad laboral | spa |
| dc.subject | Estabilidad reforzada | spa |
| dc.subject | Fuero de maternidad | spa |
| dc.subject | Derecho laboral | spa |
| dc.subject | Gestación | spa |
| dc.subject | Lactancia | spa |
| dc.subject | Licencia de maternidad | spa |
| dc.title | Estabilidad laboral reforzada en mujeres gestantes o lactantes: Análisis Legal y Jurisprudencial del reintegro y las indemnizaciones por despido, en periodo de embarazo, como garantías que protegen este principio. (2011-2017) | spa |
| dc.subject.lemb | Despido de empleados | spa |
| dc.subject.lemb | Legislación laboral | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Derecho | spa |
| dc.publisher.program | Derecho | spa |
| dc.coverage.location | Bogotá | spa |
| dc.creator.degree | Abogado(a) | spa |
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