This article describes the international human rights framework of immigrants in Colombia,emphasizing on the norms that are part of the constitutionality block, and that guarantee theright to equality and the principle of non-discrimination of this population in the Colombianlegal system; subsequently, a relation of these concepts (equality and the principle of nondiscrimination),is made from the perspective of the right to work, to propose the thesis accordingto which, in accordance with international human rights standards, the Colombian State acquiredby subscription of international treaties and / or conventions, the international commitment torespect, guarantee and protection of the human rights of immigrants in the national territory.Finally, it is concluded that Colombian migration policy in the field of human rights must have asaxiological support the maximum of the right to equality and the principle of non-discriminationbetween nationals and foreigners, unless they are distinctions according to the principle ofreasonableness. The methodology that was used is descriptive, because it develops from aconceptual approach, international human rights norms in the field of immigrant rights, which arepart of the constitutionality block in Colombia. Therefore, as stated above, it is approached froma descriptive theoretical approach, specifying what are the international norms for the protectionof the human rights of the immigrant population and the obligations of the Colombian State fromthe constitutionality block.Este artículo describe el marco internacional de derechos humanos de los inmigrantes enColombia, se enfatiza en las normas que hacen parte del bloque de constitucionalidad, y quegarantizan el derecho a la igualdad y el principio de no discriminación de esta población. Seplantea la tesis según la cual, de conformidad con las normas internacionales de derechoshumanos, el Estado colombiano adquirió el compromiso internacional de respeto, garantía yprotección de los derechos humanos de los inmigrantes en el territorio nacional, mediante lasuscripción de tratados y/o convenios internacionales que reconocen el derecho a la igualdady el principio de no discriminación; y posteriormente, se hace una relación de estos conceptos,la igualdad y el principio de no discriminación desde la óptica del derecho al trabajo; paraconcluir que la política migratoria colombiana en materia de derechos humanos, debe tenercomo sustento axiológico la garantía del derecho a la igualdad y el principio de no discriminaciónentre nacionales y extranjeros, salvo que se trate de distinciones acordes con el principiode razonabilidad. La metodología que se utilizó, es de tipo descriptivo, ya que se aborda ydesarrollan desde un enfoque conceptual, las normas internacionales de derechos humanos queen materia migratoria hacen parte del bloque de constitucionalidad para el caso colombiano; por lo que, como se precisó, se aborda la misma desde un enfoque teórico descriptivo, precisandocuáles son las normas internacionales de protección de los derechos humanos de la poblacióninmigrante y la obligaciones del Estado colombiano a partir del bloque de constitucionalidad.