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    Análisis del proceso de seguimiento y cumplimiento de la selección y asignación del personal contratado por el operador logístico en las aplicaciones de las pruebas–ICFES

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    Análisis_proceso_seguimiento_selecciónpersonal_operadorlogistico.pdf (Trabajo de grado) (1.460Mb)

    Date

    2014

    Author

    Polo Meza, Oscar Enrique

    Título obtenido

    Administrador(a) de Empresas

    Publicador

    Universidad La Gran Colombia

    Facultad

    Facultad de Ciencias Empresariales

    Programa

    Administración de Empresas

    Citación

           
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    TY - GEN T1 - Análisis del proceso de seguimiento y cumplimiento de la selección y asignación del personal contratado por el operador logístico en las aplicaciones de las pruebas–ICFES AU - Polo Meza, Oscar Enrique Y1 - 2014 UR - http://hdl.handle.net/11396/5414 PB - Universidad La Gran Colombia AB - ER - @misc{11396_5414, author = {Polo Meza Oscar Enrique}, title = {Análisis del proceso de seguimiento y cumplimiento de la selección y asignación del personal contratado por el operador logístico en las aplicaciones de las pruebas–ICFES}, year = {2014}, abstract = {}, url = {http://hdl.handle.net/11396/5414} }RT Generic T1 Análisis del proceso de seguimiento y cumplimiento de la selección y asignación del personal contratado por el operador logístico en las aplicaciones de las pruebas–ICFES YR 2014 LK http://hdl.handle.net/11396/5414 PB Universidad La Gran Colombia AB OL Spanish (121)
    Gestores bibliográficos
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    BibTeX
    CiteULike

    Palabras clave

    Auditoría del recurso humano
    Recursos humanos
    Selección de personal
    Evaluadores del desempeño
    Administración de personal
    Planificación de recursos humanos
    Empleados - pruebas de capacidad
    Empleados - selección y nombramiento
    Metadata
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    Abstract

    El trabajo se centra en la creación de un equipo de evaluación de los diferentes examinadores que proporcionan el operador logístico, con esto se busca que haya una evaluación más eficiente en cuanto a la selección y asignación del personal que utiliza el ICFES en las diferentes pruebas que aplica en las diferentes regiones del país , todo esto teniendo en cuenta las observaciones encontradas a lo largo del desarrollo de la pasantía empresarial, se pretende la creación de un equipo evaluativo del personal examinador, basados en lo propuesto por el operador logístico de personal
    URI
    http://hdl.handle.net/11396/5414
    Collections
    • Administración de Empresas [4]
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