Análisis del proceso de seguimiento y cumplimiento de la selección y asignación del personal contratado por el operador logístico en las aplicaciones de las pruebas–ICFES

Date
2014Author
Polo Meza, Oscar Enrique
Título obtenido
Administrador(a) de Empresas
Publicador
Universidad La Gran Colombia
Facultad
Facultad de Ciencias Empresariales
Programa
Administración de Empresas
Citación
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Palabras clave
Auditoría del recurso humanoRecursos humanos
Selección de personal
Evaluadores del desempeño
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Empleados - pruebas de capacidad
Empleados - selección y nombramiento
Metadata
Show full item recordAbstract
El trabajo se centra en la creación de un equipo de evaluación de los diferentes examinadores que proporcionan el operador logístico, con esto se busca que haya una evaluación más eficiente en cuanto a la selección y asignación del personal que utiliza el ICFES en las diferentes pruebas que aplica en las diferentes regiones del país , todo esto teniendo en cuenta las observaciones encontradas a lo largo del desarrollo de la pasantía empresarial, se pretende la creación de un equipo evaluativo del personal examinador, basados en lo propuesto por el operador logístico de personal