La para-subordinación, las nuevas formas de las relaciones de trabajo
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2015Share
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El mundo del trabajo es dinámico a medida que las relaciones económicas e industriales evolucionen, esta preocupación es inminente para los organismos multilaterales como la OIT. La reinterpretación de la subordinación jurídica como criterio para determinar una relación laboral es acorde con este dinamismo, el concepto de para-subordinación o trabajador económicamente dependiente es el primer paso que la reforma laboral próxima a platearse en Colombia debe de ser resulta, y más aún cuando los trabajadores se encuentran desprotegidos en sus garantías laborales, y las herramientas jurídica actuales no le son suficientes. Por lo tanto es necesario examinar las nuevas relaciones de trabajo cuando no es posible aplicar el principio de primacía de la realidad por medio de la demostración de la subordinación jurídica actualmente vigente.
Abstract
The world of work is dynamic as the economic and industrial relations evolve , this concern is imminent for multilateral bodies such as the ILO. The reinterpretation of the legal subordination criterion for determining an employment relationship is in line with this dynamism , the concept of para- subordinate or economically dependent worker is the first step that the next labor reform in Colombia silvering it should be , and more when workers are unprotected in their job guarantees , and current legal tools are not enough you . It is therefore necessary to examine the new working relationships when it is not possible to apply the principle of primacy of reality by demonstrating the legal subordination currently in effect.