Modelo gerencial generador de valor agregado a partir de la investigación y desarrollo en empresas del área de ingeniería civil
Date
2017Share
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El presente proyecto tiene la finalidad de diseñar un modelo gerencial que tenga un área de investigación para empresas de ingeniería civil, para así lograr promover la investigación impulsando a los estudiantes, a los profesionales y a los empresarios a generar desarrollo en el país, haciéndole frente a la brecha que aún existe en Colombia en cuanto a la investigación y a las empresas como promotoras y generadoras de innovación. Es por eso que se busca crear un modelo que funcione en la organización en conjunto con las demás áreas de la empresa generando una sinergia de las partes. Para ello se realiza un diagnóstico a partir de una encuesta sobre las empresas de ingeniería donde se evalúa la estructura organizacional y el enfoque investigativo y de desarrollo. Además de esto se propone un área investigativa en una empresa a partir del análisis de otras empresas reconocidas que lograron integrar la investigación de forma gerencial.
Abstract
The present project has the purpose of designing a managerial model who has an area of investigation for companies of civil engineering, this way manage to promote the investigation stimulating the students, the professionals and the businessmen to generating development in the country, facing him the gap that still exists in Colombia as for the investigation and the companies as promoters and generating of innovation. It is because of it that there seeks to create a model who works in the organization as a whole with other areas of the company generating a synergy of the parts. For it a diagnosis is realized from a survey on the companies of engineering where there is evaluated the structure of the organization and the approach in investigation and of development. Besides this one proposes an area of investigation in a company from the analysis of other companies recognized that managed to integrate the investigation of managerial form.