El contrato de tercerización en salud en las Empresas Sociales del Estado
Abstract
Este trabajo es importante ya que con él se puede analizar el contrato de la tercerización y en especial los efectos que esta tiene al contratar por este medio en salud, la tercerización de las actividades en la parte contractual es para que el tercero ejerza de manera más eficiente la prestación del servicio, el tercero debe ser especializado en realizar las labores propias de las dependencias bajo su propia autonomía y riesgo. El outsourcing es una contratación indirecta de trabajadores en donde la empresa especializada asume el pago de su nómina, las empresas que tercerizan no pueden violar los derechos fundamentales y laborales de los trabajadores, este tipo de contratos genera cierto tipo de controversias respecto de si la prestación del servicio si se presta de una manera eficiente y en cuanto a la debida contratación laboral del personal sin violar sus derechos laborales. Es de anotar que debido al gran crecimiento de las empresas este contrato se hace necesario para mejorar la productividad de sus servicios y prestaciones.
Abstract
This work is important because with it you can analyze the contract of outsourcing and especially the effects this has to hire hereby health, outsourcing of activities in the contractual part is for the third party exercised in a manner more efficient service delivery, the third party must be specialized in making the characteristics of the units under their own autonomy and risk work. Outsourcing is an indirect hiring workers where specialized company assumes payment of payroll, companies that outsource can not violate the fundamental and labor rights of workers, these contracts creates some sort of dispute as to whether the provision service if it is provided in an efficient manner and as to the proper hiring staff without violating their rights. It should be noted that due to the large growth companies this contract is necessary to improve the productivity of their services and benefits.