La contratación directa por prestación de servicios en la legislación colombiana
Date
2015Share
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El contrato de prestación de servicios ha tenido un fin eminentemente particular, por el cual dos partes se obligan mutuamente para realizar una actividad determinada, este tipo de contrato está dotado de ciertas características que se asemejan de gran manera con un contrato de trabajo, similitudes que inadecuadamente han dado origen al mal llamado contrato realidad, contrato que surge cuando se realiza un contrato de trabajo bajo una denominación diferente; es decir, se disfraza la realidad vulnerando derechos del contratista y por ende ocasionando un desequilibrio económico. Pese al desarrollo jurisprudencial que sobre el tema se ha hecho, no se ha dado una orientación clara sobre éste asunto, ocasionando en algunas situaciones la vulneración de derechos irrenunciables como, la seguridad social, la estabilidad laboral y todos aquellos contenidos mínimos en materia laboral. Por lo anterior, el Estado, sin desconocer la legalidad laboral y con el fin de garantizarles a todas las personas el ejercicio de su derecho al trabajo, ha utilizado el Contrato de Prestación de Servicios como herramienta fundamental para que la administración cumpla con los fines estatales y sirva de apoyo a su gestión administrativa.
Abstract
The contract for the provision of services has had an eminently particular purpose, whereby two parties mutually undertake to perform a given activity, this type of contract is endowed with certain characteristics that resemble greatly with a contract of employment, similarities that have improperly given rise to the so-called reality contract, contract which arises when a contract of employment under a different name; in other words, is disguised reality violating rights of the contractor and therefore causing an economic imbalance.Despite the jurisprudential development that the issue has been made, has not been given clear guidance on this matter, resulting in some situations the violation of rights indispensable as social security, job security, and all those minimum contents in labour matters. Therefore, the State, without prejudice to labour law and in order to guarantee the exercise of their right to work, everyone has used the services rendering agreement as a fundamental tool Administration to honor the State purposes and serve as support for their administrative management.