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dc.contributor.advisorBolivar Valencia, Alieth Milena
dc.contributor.authorBarreto González, Ana Ruth
dc.date.accessioned2019-04-17T21:35:30Z
dc.date.available2019-04-17T21:35:30Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11396/2755
dc.descriptionHay una tendencia en el mundo a tener en cuenta los modelos procesales de Estados Unidos. En Latinoamérica esta tendencia está fundada en motivos políticos, pasando del sistema inquisitivo al acusatorio, del sistema escrito a la oralidad. En ese paso tan importante se ha planteado la posibilidad de realizar negociaciones previas que beneficien las partes. En Estados Unidos, el plea bargaining, en Colombia, el principio de oportunidad. En el presente trabajo se hizo una comparación de tipo descriptiva, exploratoria de este tipo de negociación en uno y otro caso,observando en cada uno, si se cumple o se tiene en cuenta el principio de igualdad, para ello setomaron libros, apuntes de clase, entrevistas, doctrina y jurisprudencia para arribar a la conclusión principal que efectivamente durante este tipo de negociaciones se llega a quebrar el principio de igualdad, el cual los sistemas deberían garantizar a toda costa, pues es un principio universal. Siempre se contrariara la Constitución mediante una ley que trata de manera desigual a las personas que están en la misma situación como una ley que trata de manera igual a quienes están en diferente posiciónspa
dc.description.abstractThere is a tendency in the world to take into account the procedural models of the United States. In Latin America, this tendency is based on political issues, going from the inquisitive system to the adversarial system, from the written system to the oral system. In this important step has been raised the possibility of pre-negotiations that benefit the parties. In the United States, plea bargaining, in Colombia, the principle of opportunity. In the present work a descriptive and exploratory type comparison of this type of negotiation was made in each case, observing in each one, if the principle of equality is fulfilled or taken into account, for this work, I took books, class notes, interviews, doctrine And jurisprudence to arrive at the main conclusion that effectively during this type of negotiations comes to break the principle of equality, which systems should guarantee at all costs, as it is a universal principle. It will always contradict the Constitution through a law that treats unequally the people who are in the same situation as a law that treats equally those who are in different positionsspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad La Gran Colombiaspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.sourceinstname:Universidad La Gran Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UGC
dc.titleEl Plea bargaining system en los Estados Unidos: Atenta contra el derecho a la igualdad? una perspectiva comparadaspa
dc.typebachelorThesis
dc.subject.lembSistema penal acusatorio
dc.subject.lembjusticia penal negociada
dc.subject.lembplea bargaining
dc.subject.lembprincipio de igualdad
dc.subject.lembDebido proceso
dc.subject.lembjusticia premial
dc.publisher.departmentFacultad de Derecho y Ciencias Políticas y socialesspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.publisher.branchBogotáspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.creator.degreeAbogado(a)spa


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