Especialización en Derecho del Trabajo: Envíos recientes
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La disminución de la jornada laboral mejora las condiciones contractuales del trabajador
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2023)Este trabajo pretende evidenciar si el trabajador en Colombia mejorará sus condiciones laborales, familiares y sociales como ha ocurrido en países desarrollados que han implementado la reducción de la jornada laboral sin ... -
El impacto de la inteligencia artificial en las nuevas relaciones laborales
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)Se reconoce y compara la relación de la Inteligencia Artificial (IA) con el Derecho y las relaciones laborales en el mundo moderno. Además, se establecen los desafíos en el ámbito laboral y la situación actual de éste ... -
Revisión de presuntas relaciones laborales atípicas: El caso de vendedores ambulantes de Vive 100 en Colombia
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)El trabajo ha sido el modo mediante el cual las personas han desarrollado sus habilidades y, posteriormente, con la implementación del mercado económico se convirtió en la base para acceder a una retribución y también ... -
Formas de sancionar la explotación laboral infantil en Colombia
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)La explotación laboral infantil es uno de los fenómenos que ha golpeado a menores de edad pertenecientes a familias de escasos recursos o con problemas económicos, no teniendo la posibilidad de acceder a una educación, ... -
El acoso laboral, antecedentes y normatividad a partir de la Ley 1010 hasta la actualidad en Colombia
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)Con esta monografía nuestro objetivo general es Identificar casos concretos de la existencia de acoso laboral con el objeto de valorar las conductas frecuentes que se han presentado en los trabajos laborales y que son ... -
Conceptualización, tramitación y resolución del estado de multiafiliación entre regímenes pensionales en Colombia a partir de la Ley 100 de 1993
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)A continuación, el suscrito investigador, se propondrá realizar una investigación y un análisis académico acerca del estado de multiafiliación en Colombia, a partir de la Ley 100 de 1993, la cual tiene su Genesis esencialmente, ... -
Garantías laborales de las madres comunitarias desde la perspectiva de la economía del cuidado
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)En Colombia han existido durante muchos años el trabajo de las Madres Comunitarias en pro de la protección de los niños y de las personas con alguna condición especial. Actividades que se han desarrollo en dos escenarios, ... -
Derecho a la estabilidad ocupacional reforzada en los contratos de prestación de servicios del sector privado en Colombia
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)El derecho a la estabilidad ocupacional reforzada en Colombia es un mecanismo de protección ante una posible vulneración al trabajador y la garantía de la igualdad laboral mediante el cumplimiento de condiciones dignas ... -
Políticas públicas efectivas para mitigar la crisis en época de pandemia Covid-19 en el sector del trabajo informal en la ciudad de Bogotá
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)Dentro de las consecuencias que ha dejado el Covid-19 en Bogotá, ha sido la afectación al trabajo formal, pues en pandemia múltiples sectores económicos han visto una gran disminución en sus ingresos lo que conllevó a una ... -
Ineficacia del traslado de Régimen Pensional en Colombia, a partir de la sentencia SL31989 de 2008
(Universidad La Gran Colombia; Especialización en Derecho del trabajo, 2022)Como respuesta a una necesidad social se profirió en la Corte Suprema de Justicia sala de Casación laboral la sentencia SL31989 del año 2008; en la que se abrió la puerta para la declaratoria judicial de la nulidad del ... -
La desigualdad entre géneros en el mercado laboral no es un problema del ayer
(2019)En el presente artículo quiero resaltar y hacer ver al lector, los diferentes aspectos que abarcan la desigualdad de géneros en el ámbito laboral, y dar a conocer como , existen varias señales que nos muestran que la ... -
Los pisos de protección social como materialización idónea del Mínimo Vital al tenor del Art. 53 de la Constitución Nacional
(2022)En Colombia la creciente desigualdad social derivada de múltiples situaciones ha generado un impacto en el acceso a condiciones dignas de vida a diversos grupos poblacionales, principalmente aquellos que tienen especial ... -
Estabilidad laboral reforzada por debilidad manifiesta
(2022)Este artículo tiene como objetivo principal establecer si el nuevo concepto de “discapacidad relevante”, introducido por la Corte Suprema de Justicia, se adecua a los estándares jurisprudenciales y al interés jurídico ... -
Responsabilidad de contratistas independientes frente a trabajadores en misión en la tercerización laboral
(2022)La figura de la tercerización laboral es una modalidad de trabajo, en la cual los trabajadores no son contratados por la empresa a la cual le prestan sus servicios, sino por el contrario, un tercero asume la posición de ... -
Las relaciones de trabajo en los domiciliarios de la plataforma Rappi
(2022)se busca analizar si, producto de las relaciones entre los rappitenderos y la plataforma digital Rappi, se desprende una relación laboral. Para tal efecto, se abordarán, en primer lugar, las normas legales que contemplan ... -
Situación actual de los trabajadores de la construcción frente a la subcontratación en obras civiles en Colombia de los años (2010-2018)
(2019)La presente investigación, tiene como objetivo conocer la situación actual del cumplimiento de los empleadores en sus obligaciones laborales con los trabajadores de la construcción contratados bajo la modalidad de ... -
La pensión de invalidez y la posibilidad de trabajo
(2019)La investigación busca responder a la disyuntiva que tienen las personas con una limitación física que se encuentran pensionadas, para poder acceder a nuevos trabajos, sin la pérdida de sus mesadas pensionales, en términos ... -
Las E.S.T. y la suplantación del contrato en misión
(2019)El empleo de carácter temporal o en misión se ha convertido más que en una alternativa de empleo, en una precarización para los trabajadores contratados bajo esta modalidad, puesto que las Empresas de Servicios Temporales ... -
Los BEPS como alternativa en la protección social del adulto mayor en Colombia
(2019)Con la puesta en marcha del Plan Nacional de Desarrollo (PND) “Prosperidad para todos” 2010-2014 se incluyó el lanzamiento del nuevo Plan de Protección a la Vejez, dentro de los servicios sociales complementarios regulados ... -
Estudio de caso de las formas de trabajo y redención de penas de los reclusos de la cárcel y penitenciaria de media y mínima seguridad para miembros de la fuerza pública: Facatativá – PONAL
(2019)La política carcelaria en Colombia permite que los reclusos rediman su tiempo de condena con diferentes modalidades como lo es el estudio y el trabajo. Con el diagnóstico realizado frente a las formas de trabajo y redención ...
