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Análisis Jurídico de la Ley 1496 de 2011, Igualdad de Retribución Salarial entre Hombres y Mujeres en Colombia
(Universidad La Gran Colombia, 2018)
La aplicación de los derechos y obligaciones en el ámbito laboral presenta una discriminación hacia el género femenino, la cual se refleja en la inequidad en la remuneración salarial, estando en contravía de la normatividad ...