Control de legalidad a los actos discrecionales de libre nombramiento y remoción (LNR)
Fecha
2019Autor
Melo Rodríguez, Oscar David
Echeverry Valenzuela, Rosse Mary
Título obtenido
Especialista en Derecho Administrativo
Director de tesis
González Buitrago, José IgnacioPublicador
Universidad La Gran Colombia
Facultad
Facultad de Postgrados
Programa
Especialización en Derecho Administrativo
Citación
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Resumen
Si bien se determina que en el ámbito administrativo se encuentran una serie de empleos que no dependen del criterio de meritocracia, sino de aspectos puramente subjetivos, por lo que al hacer mención de empleados de libre nombramiento y remoción, nos referimos al ya mencionado criterio, que si bien supone una confiabilidad y responsabilidad más alta, pero presenta un inconveniente al momento de querer realizar un control de legalidad respecto a los actos administrativos que surgen de la voluntad administrativa del funcionario.
Abstract
Although it is determined that in the administrative field there are a number of jobs that do not depend on the criterion of meritocracy, but on purely subjective aspects, so when mentioning employees of free appointment and removal, we refer to the aforementioned criteria, that although it supposes a higher reliability and responsibility, but presents an inconvenience at the moment of wanting to carry out a control of legality regarding the administrative acts that arise from the administrative will of the official.